2019年4月1日，公司總經理趙剛牽頭組織各部門負責人，將企業文化的核心組成部分-《質量文化》納入年度重點開展項目之一，會議擬定符合公司實際體制的《質量文化制度》。目地是在當前制造行業形式嚴峻下，公司始終把質量放在首位，追求工作質量和產品質量，把制度落實到每一名員工的行動中，形成穩定的質量意識和質量習慣。